Die Erfahrung, andere zu coachen, selbstorganisierte Teams zu unterstützen und Räume für gemeinsames Lernen zu gestalten, hat in mir etwas entfacht, das bis heute geblieben ist:

Eine Leidenschaft für die menschliche Seite von Entwicklung.

Nach dem Abschluss des Organization Development Certificate Program am NTL Institute in Oxford begann ich bei ARGO und arbeitete an Projekten zu Veränderung und Führungskräfteentwicklung, auch international, in Europa, den USA, Indien und China. Ich konzipierte und moderierte Workshops, begleitete Führungsteams und entwickelte, in meiner Freizeit, ein Leadership-Programm für junge Menschen, die etwas bewegen wollten. Für eine Zeit fühlte es sich an, als könne ich alles. Ich war voller Energie, neugierig, angetrieben. 

Dann drückte mein Körper auf Pause.

Was als unerklärliche Erschöpfung begann, wurde zu einer sechsmonatigen Gesundheitskrise, die alles in Frage stellte, was ich über mich zu wissen glaubte. Trotz eines gesunden Lebensstils musste ich mich einer Wahrheit stellen, die ich lange vermieden hatte: Ich war von Teilen meines Selbst abgeschnitten.

Mit therapeutischer Begleitung begann ich, lange verdrängte Emotionen zu fühlen - Wut, Trauer, Angst - und lernte, mit dem zu sein, was ist. In dieser Zeit begann ich auch mit Meditation und Achtsamkeit - Praktiken, die seither ein fester Bestandteil meines Lebens geworden sind. Diese Krise war schmerzhaft - und zugleich der Beginn eines tieferen Aufbruchs.

2014 wechselte ich zu Virtual Identity, zunächst als HR Coach, später als Berater und schließlich als Account Director. Es war eine intensive und kreative Zeit - und ein Ort, an dem ich das vertiefen konnte, was bereits in mir begonnen hatte: Präsenz, Klarheit und Echtheit in Führung und Zusammenarbeit zu bringen. Ich blieb fast sechs Jahre.

2019 lernte ich meine Frau Milica kennen und zog nach Serbien - für fast zwei Jahre, die geprägt waren von Weite, Stille und innerer Heilung.

Ich lernte die Sprache, verbrachte viel Zeit in der Natur, tauchte erneut in Therapie und Achtsamkeit ein - diesmal mit neuer Tiefe.

Diese Zeit hat meinen Blick erweitert, alte Muster gelöst - und mich daran erinnert, wie sehr Führung mit Präsenz zu tun hat. Und dass es essenziell ist, von innen heraus zu führen.

Seit meiner Rückkehr nach Wien im Jahr 2022 arbeite ich selbstständig als Senior Consultant, Trainer und Coach - in Zusammenarbeit mit verschiedenen Beratungen, vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, kultureller Wandel und Employer Branding.

Ich habe mich auch persönlich weitergebildet: mit einer einjährigen Ausbildung in Mentaltraining, Achtsamkeit und Emotionsregulation sowie der Zertifizierung zum Gallup Strengths Coach.

Heute begleite ich Menschen in Verantwortung auf ihrem ganz persönlichen Weg der Entfaltung. 

Dabei helfe ich ihnen, sich wieder mit sich selbst zu verbinden, ihren Blick zu weiten und zu lernen, aus einem tieferen inneren Zentrum heraus zu führen.

Wenn ich nicht gerade coache oder berate, verbringe ich gern Zeit mit Milica und unserem Hündin Quincy, lese, mache Musik mit Freunden, bewege mich - oder gehe, wenn ich in der Nähe des Ozeans bin und die Wellen gut sind, leidenschaftlich gern surfen.